Deine Aufgaben
- Betreuen der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- fachliche und administrative Begleitung der betrieblichen Ausbildung
- Mitarbeit beim Recruiting, bei Sonderprojekten und Veranstaltungen
- Unterstützen bei der Abrechnung sowie in der Administration
Dein Profil
- kaufmännische Ausbildung mit einer HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im HR-Bereich (Betreuung, Abrechnung, Administration oder Ausbildung)
- rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent
- routinierter Umgang mit MS-Office, ERP-, Zeitwirtschafts- und Kommunikationssoftware
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsgerichteten Unternehmen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Prämien